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Objetivos Generales: Al término del curso el participante estará en condiciones de Identificar las diferentes características de los integrantes del equipo, además de aplicar métodos de evaluación de desempeño y rendimiento, en conjunto con metodologías para disolver equipos. Temario: Constitución de Equipos de Trabajo
Método de Evaluación del Rendimiento
Informe de Evaluación
El Líder del Equipo
Duración: 16 horas. |
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© 2008
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